8月22日上午，二技师新型学徒制人才培养暨“双鹿班”结业典礼在中银（宁波）电池有限公司隆重举行。25名中银公司一线员工经过两年的学习培训，全部取得高级工职业资格证书和省人社厅颁发的技师学院毕业证书。宁波市人社局职业能力建设处处长陈烨、高新区人社局副局长蒋晨莉，中银公司常务副总经理朱祥奎、副书记毕燕静、副总经理张奇尧，宁波第二技师学院院长李剑波、副院长张武剑以及学院教师、企业导师、车间主任50余人参加了典礼。

　　本次企业新型学徒制双鹿班，是中银公司与宁波第二技师学院联合开设的 “机械设备装配与自动控制”高级工班。

两年里，我院选派了13位老师与中银公司5位技术骨干共同开设了15门技术技能课程，为学员提供便捷的学习条件，减少学习对生产的影响。校企双方密切配合，教师牺牲个人休息时间、甘于奉献、专心教学，企业合理排班，完美的解决了“工作与学习”时间冲突的矛盾。学徒们更是不负众望，递交了一份“学徒零流失、到课率98.2%、最高分100分，考核通过率100%”的完美答卷。

　　“时代点燃梦想·技能改变人生！”

　　结业典礼上，宁波市人社局职业能力建设处陈烨处长将“浙江技能大赛”上的这句口号送给在座的学徒，对他们的学霸成绩表示欣慰，向他们的“学习力”表示敬佩，更向他们取得的收获表示祝贺。

　　陈处长表示：新型学徒制是我市贯彻落实《宁波市人民政府办公厅关于印发“技能宁波”三年行动计划》和《人社部关于开展企业新型学徒制试点工作》的重要抓手。二技师与中银公司的新型学徒制试点工作中所做的努力令人非常感动。“工学矛盾”的解决方式、“双导师制”的教学模式、教师与企业的奉献精神、学徒的学习态度对宁波市新型学徒制培养工作的推广具有重要意义和借鉴价值。希望校企双方继续秉持合作传统，及时总结经验方法，为我市推进企业职工培训、推动产业转型升级、创新企业技能人才培养模式作出更大贡献。

　　宁波第二技师学院院长李剑波表示，学院和中银（宁波）电池有限公司合作共育人才的历史悠久，在职工培训、订单培养等领域开展了卓有成效的合作。本次新型学徒制人才的共同培养，采用骨干教师+企业技术能手的“双导师制”教学模式，有效提升了青年技术工人的专业水平和职业素养，提高适岗能力，促使其业务上快速成长。

　　同时，校企双方进一步拓宽了的合作领域，在职工学历教育方面实现新的突破，是双方对十九大报告中“完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作”的一次深刻尝试。

　　希望25位学徒将二技师和中银公司作为“匠梦”开启的地方，用技能点亮人生，成为各自岗位上的能手，实现自我的价值和梦想，铸就出彩的自己，为企业生产技术的革新与发展贡献力量，为宁波智能制造业腾飞贡献力量。

　　结业典礼上，对优秀学徒进行了表彰，并为25位学徒依次颁发了高级工职业资格证书。

　　中银公司常务副总经理朱祥奎致辞。他代表公司、代表25位学徒向人社局的大力支持、学院的周密安排和教师的辛勤付出表示了衷心的感谢。朱总希望25位学徒在今后的工作中秉持感恩之心、坚守学习之力、发扬专业之能在各自的岗位上，努力成长为专家型的技术人才，向国家工匠的方向不断奋斗。

班主任、导师代表、学徒代表发言