日前，教育部联合工业和信息化部等八部门深入分析数字经济背景下岗位升级、职业场景变化新形势，着眼实习全流程、聚焦关键环节，坚持标本兼治，在开展实习专项治理的基础上，对2016年印发实施的《职业学校学生实习管理规定》进行了修订，进一步明确了学生实习的行为准则，为实习管理划定了“红线”。为全面贯彻落实该文件精神，我院合作交流处于2月23日下午在西校区综合楼三楼会议室组织召开《职业学校学生实习管理规定》专场学习会，合作交流处全体成员，16级、17级及18级全体实习班班主任参加了此次会议。

　　会上，合作交流处董主任结合我院学生学习管理过程中的工作实际，重点从实习管理、事故预防措施、应急预案启动处理流程、调查与责任追究等多方面对文件精神进行了详细解读，重点强调了1个“严禁”、27个“不得”。

　　修订后的《规定》包括总则、实习组织、实习管理、实习考核、安全职责、保障措施、监督与处理、附则等8章、50条，与原《规定》相比，修订后进一步明确了实习参与各方的责任、权利和义务，规范了实习各环节过程的基本要求。
　　为了具体落实该项工作，我院特制定《职业学校学生实习管理规定学习方案》，该方案包含四个方面内容：即开一场专题学习会、上一节主题班团课、办一次知识竞赛、写一份学习心得体会。会上，董主任要求各位班主任能高度重视本次《职业学校学生实习管理规定》主题学习会，将“四个一”内容作为实习生管理的一项重要工作来抓，认真落实，高效完成。

　　岗位实习是职业教育重要的教学环节，既是专业学习和技术技能训练的必备途径，也是锤炼意志品质、提前熟悉岗位、引导融入社会的重要方式。学生实习组织与管理工作需要学校多部门协调配合，相信在各部门、各位班主任的通力合作和大力支持下，我院实习管理工作更加规范、有序、高质量推进。