浩浩长江，万里浪，挽澜击楫。

学院高度重视培养职业教学人才，为进一步推进青年教师培育工作，加强我院师资队伍建设，不断提升院校高质量内涵发展。为了更好地培育青年教师的成长，学院在原有青年教师成长联盟团队的基础上，开展分层分批建设， 4月28日，科研处在行政楼五楼会议室组织召开我院90后青年教师学习会，院级领导李剑波院长、冯玮青副院长，教务处主任郭鹏以及青年教师共计22人一同与会。

立德立行：成为一个怎样的青年教师

李剑波院长首先强调了青年教师的优势与可塑性，指出青年教师是学院未来的希望。其次，他以自身在青年阶段的工作经历为例，提出青年教师在思想上要具有大局意识，树立正确的教育价值观，在目标上要具有高质量发展意识。结合自身优点，通过备好课、善反思、竞技赛、重科研等多途径创造向上发展的新台阶。其三，明确青年教师的责任与担当，在这教师生涯五年关键期内，要学会珍惜、学会快乐、懂的付出，大胆走你的夜路，成为最耀眼的星星。

立教立学：如何成为一名优秀的青年教师

教务处郭鹏主任主要从四个方面进行阐述：一是站稳课堂，是走好职业生涯的第一步。二是研究课堂，备教材、备学情、研专业，在反思中学会总结。三是形成风格，突显典型性、代表性及专业特色。四是积极参与技能竞赛，以赛促教、以赛促学，以此不断提升自身的综合素养。并在教学层面要求青年教师按时完成教学设计、说课路演、微课录制等任务，力争上好课说好课。在科研层面，科研处程祖芳主任以校级论文为切入点提出教师发展的具体方向和学习任务。青年联盟作为青年教师大本营，将会定期开展学习活动与进修培训，努力做好后勤保障与智力支持工作，积极为青年教师搭建成长平台，为学院的长远发展夯基筑底。

立师立生：走好人生的每一步

冯玮青副院长再次点明本次会议的重心在于学习交流。对于青年教师的成长，学院将不遗余力，接下来把青年教师培育工作放在重要地位，会为每个青年教师搭建成长成才的学习平台。同时勉励青年教师要秉持想做事、能做事、必成事的奋斗精神，珍惜韶华，走好职业发展的黄金期，通过自身的努力成长出彩，

各位青年老师认真聆听了领导的谆谆教导，均感获益匪浅，对于自身生涯规划有了更清晰更深入的认识和理解，对接下来的教学工作更具信心。

 值此五四青年节来临之际，对学院的青年教师，学院寄以激励之语，也寄予深切厚望。人的一生只有一次青春，而青春是用来奋斗。教师之路，也是发芽、开花之路。读书学习，砥砺成长，坚守一处，终有一天会收获来自青春奋斗的灿烂。