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宁波第二技师学院工会第九届委员会分工及职责
ߣ工会  Դ二技教育网  ʱ䣺2015-01-16  Ԥ13914

    工会委员职责
    1、接受学校党委及上级工会领导。执行上级工会的决定,成为党与群众的纽带。
    2、根据《工会法》,按照工会工作分工,配合工会主席做好分管工作。
    3、正确引导教职工投身学校改革发展,积极参政议政,做好新时期工会工作。
    4、关心教职工生活,维护教职工利益,及时反映教职工对学校的意见、建议。
    5、按时参加工会委员会议、工会组长会议,围绕工会工作,布置、落实各阶段工作。
    6、协助制定工会工作计划及工作总结。
    7、完成上级工会和党组织交给的其他有关工作。

    经费审查委员会工作职责
    1、检查会费是否按时和足额。
    2、审查经费预算科目的设置是否符合要求。
    3、审查工会经费执行情况(决算)是否符合关于预算精神和有关规定。
    4、审查工会经费的支出是否符合规定。
    5、审查每学期应公布的经费收支情况是否属实。
    6、审查工会主要负责人在外出、校外经手的、经办的是否符合规定。
    7、财务状况和重大问题应及时向党组织的分管领导报告。
    8、直接参与工会主席的离任审计事项,对以上各项职责履行签字。

    女职工委员会工作职责
    1、围绕学校的中心任务和工会的重点工作,对女教职工进行教育引导,努力提高女教职工自身素质。
    2、团结带领女教职工发扬自尊、自信、自立、自强精神,积极做好教学、科研、管理、服务等各项工作,在学校改革和发展中作贡献。
    3、参与学校涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定,维护女教职工的合法权益和特殊权益。
    4、组织女教职工积极参与学校的民主管理,并向有关部门推荐优秀女干部。
    5、深入调查研究,了解女教职工情况,及时反映她们的意见和呼声,尽力为女教职工排忧解难。
    6、举办适合女教职工特点的活动,促进女教职工的身心健康。
    7、开展家庭文化建设活动,促进校园文化建设。

    青年工作委员会职责
    1、通过开展读书、参观、考察、知识竞赛、讲演、报告、座谈、社会实践、表彰先进等各种形式,对青年教职工进行爱国主义、集体主义和共产主义教育与教工团支部配合,结合实际,生动活泼、深入细致做好青年教职工的思想政治工作。寓教育于活动之中。
    2、关心青年教职工的业务成长和文化进步,及时了解他们学习文化和业务的情况,并向学校领导和有关部门反映,配合行政搞好新教职工岗前培训。组织青年教师教学基本功比赛和青年职工技术比赛等。
    3、总结、宣传青年教职工中的先进典型,教育广大青年教职工爱岗敬业,树立"一流意识", 积极开展以师德建设为中心的"三育人"活动。
    4、积极开展文化体育活动,陶冶青年教职工的思想情操。
    5、做青年教职工的知心朋友,维护他们的合法权益,向学校及工会领导和有关部门反映他们的意见、建议和要求,协助行政帮助青年教职工解除后顾之忧。
    6、协助党组织,发现、培养青年教职工干部,注意不断提高他们的素质,发挥他们的作用。

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