为深入贯彻落实习近平总书记关于职业教育工作的重要指示,加快构建现代职业教育体系,培养更多高素质技术技能人才能工巧匠,实现可持续发展。我院作为国家级重点技工(院)校、国家级高技能人才培训基地,始终牢记作为职业院校的使命,积极培养多层次、多类型的高技能人才,为推动构建技能型社会贡献力量。 在国家大力发展职业技能培训的背景下,2022年,我院积极搭建技能型社会服务体系,提升企业职工综合素养,充分利用学院的办学优势,开展了“百千万”培训鉴定工程。社会培训鉴定总人数超一万人,培训规模已达到全日制学生2倍以上;职业技能培训鉴定人数6100余人,其中高级工以上培训占比2/3以上;高级技师培训鉴定人数超300人。此外,开展专业技术人员继续教育专业技能培训2300人。
一:职业技能培训鉴定工作 2022年,我院职业技能鉴定所共获批电工、钳工、手工木工等(14个)技能培训工种及(23个)技能鉴定工种。共开展职业技能培训人数1800人,高级工以上培训人数1400余人,占比2/3以上。完成职业技能鉴定等级认定人数4400余人,其中高级工以上鉴定人数1400余人,取证1300余人,合格率占比90%以上。我院将把职业鉴定所的功效扩大,服务于社会,服务于企业,根据上级部门要求,积极有效开展技能鉴定,培养技能人才。 二:专业技术人员继续教育培训工作 2022年,我院开展了48期培训班,共有2300位专技人员参加。主要有:电力拖动控制技术、3D MAX工业产品设计入门、PLC控制线路的改造和设计、信息工程Python编程高效入门、机电工程UG设计、办公自动化、电子制作DIY—LED数字时钟等课程。针对企业、行业需求制定订单定岗的“菜单式”培训项目,与镇海石化、东方电缆、特检院等单位开展专技人员继续教育企业定制化培训。我院将不断强化师资队伍,丰富课程设置,搭建更好的学习平台。 三:新型学徒制工作 2022年,我院积极服务企业,提升企业员工素养,与双海机械、赛尔富、震裕科技等企业联合开展新型学徒制人才培养,开展电工、模具工等工种,共有310余名职工参加。新型学徒制是我院校企合作、社会培训、服务企业的又一抓手,我院将在课程设置、培养方式上不断改进,更好地优质服务于企业。 接下来,我院将不断完善职业教育培训体系,在社会层面和技术层面优化培训创新,为创下一个“百千万”培训鉴定工程努力,为学院创建一流技师学院不断拼搏奋进。 |