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中层干部岗位竞聘圆满结束 |
ߣ校办 Դ二技教育网 ʱ䣺2010-08-23 Ԥ6430 |
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为进一步完善干部管理制度,优化教师和行政资源配置,提高办学质量,建设一支积极向上、团结务实的高素质中层干部队伍,我校从今年上半年就开始了新一轮三年一度的中层干部竞聘工作。经个人申报、资格审查、竞聘演说、民意测评、考察考查、综合评定,根据岗位职数需要,结合人员专业结构等特点,选拔出了新一轮十二名中层干部,中层干部竞聘工作圆满结束。
为切实做好这次中层干部竞聘上岗工作,学校成立了以校长王伟明为组长的竞聘工作领导小组,依据《宁波第二高级技工学校内设机构干部竞聘上岗方案》,在今年7月1日,召开了全校教职工大会进行中层干部竞聘动员,公开了竞聘的岗位、职数、竞聘条件、选拔方式以及聘任程序。在具体的操作过程中,学校坚持按需设岗、自愿报名、公开招聘、平等竞争、择优聘用的原则,坚持德才兼备、任人唯贤、群众认可、注重实绩的原则,凡符合条件的在岗教师均可以个人申请、接受组织资格审查、公开演说的方式参加竞聘。8月5日之前,完成了竞聘自荐、群众推荐、组织推荐工作,并在8月8日前完成了资格审查工作,有22名教师符合竞聘条件。
8月10日上午,召开了中层干部竞聘演说大会,包括槐树路校区建设专业在内的全体教职工参加了大会。会上,20名应聘教师(2名弃权)按申报岗位依次登台演说,他们不仅详细地介绍了个人情况、本人优势,还结合自己竞聘的岗位谈了对该岗位角色、职责的理解,提出了很多富有创见的工作思路。每一次激情洋溢的竞聘演说,都激起老师们热烈的掌声。市教育局职成教处处长李丽也应邀到会打分并作点评。会后,全体与会教职工以无记名投票的方式对竞聘者进行了民主测评。
学校竞聘领导小组根据竞聘者的演说和民主测评结果,综合考虑确定何敏芬、徐涌波、郭鹏、陈元峰、陈静姣、张武剑、郭治、陈燕、毛雷飞、董伟平、汪建平、陈晓影十二名同志为拟聘任的新一轮中层干部,并于8月15日至17日在校园网公示。
在这次竞聘工作中,学校竞聘领导小组认真组织、严格程序、坚持原则,充分发扬严谨求实的工作作风,优中选优,组建了一支精干的中层干部队伍。整个竞聘过程透明、公开、公平、公正、有序、高效,这样的干部选拔机制不但充分调动了全体教师的积极性和创造性,而且为学校的科学发展打下了坚实的基础。
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