企业说:“抢人才要趁早”
今年大众、方太、双鹿等大企业是招聘大户,方太青松计划原定录用20名学生,最后录用了32名学生,上汽大众今年的录用率更达到了80%,企业HR更坦陈,“抢二技师这样的技能人才要早”。所以方太非常正式的给学生们发了录取通知书。
镇海石化在今天的选聘会现场可谓是收获满满,在实习生人数紧缺、进场企业众多的情况下,被他们招去21个学生。金经理告诉我,他对二技的学生很满意,动手能力强、学习能力强。金经理说:“我们每年选聘会招人的时候,尤其喜欢招电气专业的女生,但是每年只能招到一个,甚至一个都招不到。”他给我罗列了电气女生的优点:懂专业知识、认真细心,而且这样的女生往往还具备一定的管理能力。所以女生在他们企业特别受欢迎。充实在班组里,整个队伍的颜值和素质都提高了。
学校说:“选聘会规模没有增大反而缩小”
基于今年下厂实习学生较少的原因,我们在众多企业中邀请了135家企业参会。与去年的226家企业相比,虽然数量减少了,但是岗位需求量依然远远高于学生人数。同时,专业对口率、就业层次更高,其中不乏尖端数控、智能制造、工业机器人应用和维护等高端企业。
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