为进一步提升职业技能等级认定的质量和标准，加强企业质量督导员队伍建设，提高职业技能等级认定工作的规范性和专业性。1月18日-19日，由宁波市社保卡和鉴定中心、海曙区人力资源和社会保障局、宁波高新区人力资源和社会保障服务中心主办、宁波第二技师学院（宁波市兴港职业进修学校）承办的2024年宁波市职业技能等级认定企业质量督导员（内督）培训班圆满落幕。

此次为期两天的培训，共有90名学员参加。培训课程涵盖了职业技能等级认定的政策法规、标准规范、操作流程以及督导实务等内容，为学员们提供了一个全面了解和掌握职业技能等级认定工作要求和标准的机会。

金华市职业技能管理服务中心鲍慧英主任、高新区人力资源和社会保障服务中心人力资源部邬彭儿主任、海曙区人力资源和社会保障局就业管理与职业能力建设科吴斌科长，出席开班仪式。仪式由社会服务处罗雅萍老师主持。吴斌科长强调了职业技能等级认定工作的重要性和必要性，他希望通过此次培训，学员们可以提升自身工作能力和专业水平，有效地进行督导和管理工作，为推动宁波市职业技能等级认定工作贡献力量。

本次培训特邀请了职业技能等级认定工作领域地资深业务专家授课，从技能人才评价制度改革、评价质量督导工作要求、企业技能人才评价操作及内部质量督导实务、新八级职业技能等级制度等方面开展培训。经过两天的培训，学员们纷纷表示对职业技能等级认定工作有了更深入地见解，将以这次培训为契机，全力深化技能评价质量监管的各项工作。

培训结束后，全体学员进行了质量监督管理实务考试，成绩合格者将获得宁波市技能人才评价质量督导员（内督）证卡