在当今经济快速发展的背景下，新质生产力的崛起对高素质劳动者和技术人才的需求日益增长。2024年6月7日下午，我院东校区举行了“‘就’在优企，‘职’面未来”的实习生双向选聘会，这是我院连续第14年组织的双向选聘会。

此次选聘会旨在为即将实习的395位学生提供多元化的实习选择，同时满足各行各业对高技能人才的迫切需求。此次选聘会吸引了近166家知名企业参与，其中99家企业或是单项冠军企业，或是高新技术、专精特新企业，他们提供了3300多个岗位，学生与岗位比达到了1：8.6。

选聘会的筹备工作始于数月前，学院领导高度重视，通过精心策划和广泛宣传，选聘会得以高效组织，各环节紧密衔接，为学生和用人单位提供了一个展示、交流、选择的优质平台。

在活动现场，学生们带着准备好的简历，充满期待地参与其中。有些学生家长也来到了现场，帮助学生一起参谋适合他们的岗位。他们中的许多人已经有了明确的职业规划和就业方向，希望通过此次选聘会找到理想的工作岗位。

在被记者问及求职中更看重哪些因素，对自己的未来有何规划时，19工业机器人班余勇、20电子商务B班皇甫忻怡、20电子商务A班王彤彤都表示主要看中三点：“企业提供的岗位有没有发展空间”，“能不能让自己学到东西”，“企业文化适不适合自己”。

谈到对未来有何规划时，20电子商务A班周鹏正、19工业机器人班朱裕锋、20智能制造班刘优里同学表示，首先要选择自己喜欢的职业和专业领域；其次，自己出了校门就是“小白”，需要以零的心态从头开始，所以特别渴望有良好的企业文化，有好的引路人、师父可以带自己走上专业正轨；然后，希望在某一领域里扎扎实实学上三年五年，让自己成为行家里手。

企业被问及如何看待这次双向选聘会，以及对宁波第二技师学院的毕业生如何评价时，东睦新材料集团股份有限公司庄科表示，二技师的选聘会他们年年来，就是因为这里的毕业生无论在技能上还是在沟通能力上都挺好，而且同学们会钻研技术、动手能力强，公司多个部门、生产线上都有二技师毕业的学生，他们中有一些已经成长为专业技术骨干。

宁波亚洲浆纸业有限公司人事部门池经理说：“我感觉二技师在就业指导上做得比较到位，让学生在就业前能有良好的心态，能用正确的态度看待薪酬问题和个人发展问题，这也体现了学院培养高素质劳动者的成效。我们企业非常喜欢这样兼具技术和务实的毕业生。”

现场，多家企业的负责人提到，在大力发展新质生产力的背景下，技术更新迭代非常快，企业特别需要愿意学、愿意做事的高素质技能人才，从以往的招聘看，二技师毕业生在这方面普遍拥有不错的品质。

值得一提的是，今年，在选聘会现场专门设立了“政策咨询处”，学院邀请了江北区人社局、鄞州区总工会专业人士前来坐阵，就技师学院学生在就业中的有关政策进行指导答疑，内容涉及到考公、技能等级证书的补助、技师学院毕业证的用途、参军的政策、创业的政策、购房补助以及职工的优惠福利等等，助力高质量充分就业，为学生走向社会保驾护航。

“总体来说，这次选聘会呈现出‘优企优岗优薪’的特点。”学院副院长付娴介绍。本次到场的不乏海天塑机、中银电池、公牛电器、兴光燃气、方太厨具、宁波水表、爱柯迪、中策动力、东睦新材料集团股份有限公司等知名企业。这些优质企业为宁波第二技师学院的学生提供的主要是技术岗、研发岗、助理工程师岗等，发展通道较好，薪资待遇不错。“在大力发展新质生产力的当下和未来，学院致力于实现学生的高质量充分就业，为宁波地方经济发展不断输送高素质劳动者。”

在选聘会即将结束时，不少学生与企业现场达成了初步的实习意向，甚至有的学生直接收到了企业的实习邀请。企业代表和学生均表示，双向选聘大会不仅为他们搭建了一个高效的沟通桥梁，也展现了技师学院适应时代发展，积极创新就业服务方式的决心和能力。未来，宁波第二技师学院将继续深化教育改革，加强与企业的合作，为学生提供更多、更好的就业机会，共同推进职业教育的发展和经济社会的进步。