一、考核办法：
    按《宁波第二技师学院教职工学年度考核办法（修改稿）》执行，已挂在校园网内网，请老师们及时查看。
    二、考核要求及流程：
    1、实行院系二级考核。以院部、各系、教务处、院办为考核主持单位。
    2、认真对待考核工作。年度考核成绩，将作为职称评审、岗位晋升、评优等的重要依据。考核表将放入个人专业业务档案。
    3、填表、打印、上交。每人作好个人总结，填写考核表前3页，以学年为单位。请打印：封面、前二页（正反面，本人手写签名），装订成本上交各系、处、室。 （2015学年教师应出勤199天。第一学期107天，第二学期92天。）
    4、各系、处、室组织总结交流、考核，将本部门考核情况上报院办。
    5、学院考核组考核、公示、登记。
    6、院办将考核材料归档、上报局人事处。
    三、时间安排：
    1、6月20日前，教职工考核表上交。
    2、7月4日前，系、处、室完成考核。
    3、7月12日左右， 院级考核。

                                                           宁波第二技师学院
                                                                  2016.6.13