一、岗位设置及实际聘任数：
    请见校园网内网。
    二、专技岗位申报办法：
    1、专技岗位变化者申报。根据《宁波第二技师学院2012年岗位设置实施方案》精神，及专技岗位等级设置情况（附表一），岗位不变动的教职工可以不填申报表。符合岗位变化聘任条件者，可提出申报。
    2、申报人员填表。申报人员填写《专技岗位晋升聘任个人申报表》（附表二），并提供材料的原件及复印件。专业教师交各系主任，文化课教师交教务处郭鹏老师，其他专技人员交部门主任，中层干部交院办何敏芬老师。申报截止时间：6月20日下班前。
    3、各系、处室初审。专业教师由各系初审，文化课教师由教务处初审，其他专技岗位由处室负责人初审，中层干部由分管院长初审。
    4、院系二级考核。各系、各处按《专业技术职务晋升考核办法》（附表三）分别实行院系二级考核，7月4日前完成。由院办负责统计、核算。《申报表》、相关附件、及考核情况等材料交院办何敏芬老师处。
    4、学院确定公示。学校岗位设置管理领导小组对通过初审的应聘人员及岗位不变的人员进行审定，确定岗位晋升聘用人员，报院领导班子研究决定；最终由学校领导班子集体讨论决定聘用名单。公示五天。
    三、审核认定。学校完成岗位设置和聘用工作，经市教育局审核后，院办报市人力资源和社会保障局认定，兑现工资待遇。
    四、有关《晋升考核办法》、《个人申报表》等已挂内网，请自行查看、下载。
 

                                                                              2016年6月13日