“不要小觑技校生，毕业了都是工作找我”一位实习生班主任在朋友圈里如是说。这就是宁波第二技师学院2019年实习生选聘会的盛况。

　　5月31日，又是二技师一年一度的校园选聘会，本着让学生“对口就业、稳定就业、高端就业、体面就业”的原则，今年选聘会精选178家企业进场招聘，提供近2000个岗位，可以说企业之间的竞争是非常激烈的，而学生的选择余地就比较大了。

政策背景：

　　2019年国务院提出高职院校扩招100万的战略要求，大幅度增加高职生人数，这是国家重视技能人才培养的表现，在“工业4.0”的大背景下，中国制造正处于转型升级的关键时期，制造业离不开技术工人，每年各大企业对技术人员的需求量可以说是巨大的。宁波第二技师学院是一所培养高技能人才的职业院校，从2011年开始，我院每年举办校企双向选聘会，为社会输送大批专业技术人才，服务于地方经济建设。

师生对话：

　　15机电俞书恒同学投了五份简历，被三家企业同时录取，最后，在班主任李斌老师的参谋下，选择了能发挥自己特长的企业。俞同学说：“我看重的不是工资待遇，而是未来的发展前景，刚刚经理说，在这家企业我可以在设备研发方面发挥专长，我也挺向往的。”

　　15广告田佳慧同学：“老师，我已经投了两家设计公司”合作交流处邬老师说：“不要把眼光只放在专业的设计公司上，很多大型知名企业也都有设计岗位，你要再仔细找找，选择范围是很大的。”

　　现场还有很多同学以及家长因为不知该如何抉择，而手持几个企业的OFFER请班主任老师支招。

　　此外，让小编老师惊讶的是，17国贸的傅美娟同学和她的闺蜜也来到了选聘会现场，她们说：“虽然离实习毕业还很远，但是想提前来感受一下氛围，事先了解企业的需求，更有助于我们确定接下来两年的努力方向和学习动力。”

企业呼声：

　　一位中小企业负责人表示：“今年的毕业生比往年更抢手，大部分都被大型企业吸引走了，作为中小企业，想招到合适的人才，真的有点难。”该负责人表示，希望学校后续再推荐一些实习生。

　　但是作为大型企业代表的双鹿电池也表示招人有难度。双鹿电池张经理是二技师选聘会上的常客，她表示，由于校企深度合作，学生动手能力都很强，到企业实习后，上手特别快，非常符合企业需求，但是由于学生选择范围太广，她也不能确定发出去的52张录用通知最终能来多少个，看着隔壁摊位排起的长队，张经理就更着急了。甚至在朋友前发出这样的感叹：“在二技师的双鹿体艺馆里又要上演一场抢人大战了” 。

学校回应：

　　多年来，我院始终坚持“服务学生、服务社会”的宗旨，多方联系，进行深度校企合作，探讨多维度的合作模式如：现代学徒制订单班；实习就业；实训基地建设等等。为了创新产教融合模式，深化人才培养制度，今年4月26日，我院举办“宁波智造·名匠之路”高技能人才培养论坛，与宁波35家知名企业、7家行业协会建立校企联盟，通过家校联通、校企携手、国际合作，为学生搭建坚实的培养基础，共育时代精英。这也是学生受企业欢迎的原因之一。

　　目前，学院作为宁波唯一的“中德AHK职业教育培训中心”， 借鉴德国双元制职业教育理念，引入德国AHK考试大纲，校企共同制定人才培养目标和人才培养方案，培育符合国际标准的高素质、高技能人才。

　　话外篇：为了让学生理性就业，学院于当日中午召开15级学生家长会。会上，学院合作交流处董伟平主任与参会家长做了交流，分析了学院今年来的就业情况，也表达了希望每个同学都能找到合适工作的美好祝愿，同时也说明了希望同学们踏实工作、吃苦耐劳、潜心技术、走向成功的殷切期盼。