随着疫情的逐步缓解，宁波企业复工复产提上日程，然而外地员工回到工厂还需要一段时间，眼下企业复工复产急需员工。宁波第二技师学院师生在接到相关政策文件后，立即行动，科学组织，加入到复工复产顶岗实习支援大军中来。到周一，二技师共选派符合健康标准、符合企业需求的顶岗实习生97名，根据企业开工需要，还将陆续选派近200多位学生进入企业参加顶岗实习。二技师的迅速驰援以及学生到岗后的优异表现得到了合作企业的一致认可和高度赞扬。2月23日中午，浙江之声（FM97.4）“抗击疫情”栏目组专线采访我院李剑波院长，了解学校实习生支援企业复工复产最新动态。以下是采访直播原文：

　　主持人: 请您介绍一下目前你们学院学生进企业的最新情况？

　　李剑波院长：接到宁波市教育局、人社局下发的通知以后，学校马上动员，第二天就有49位学生自愿参加顶岗实习，到明天累计有97位学生参加顶岗实习，下周根据企业开工需要陆续还有200多位学生进入企业参加顶岗实习。

现阶段，顶岗实习的学生主要集中在与学院联系比较紧密的大中型企业，与我院专业对口的智能制造类企业为主，主要集中在：宁波亚洲浆纸业有限公司、中银（宁波）电池有限公司、宁波中策动力机电集团有限公司、宁波金田铜业有限公司、东睦新材料集团有限公司等企业。

　　从学生反馈来的情况看，学生的状态和心态都很好，尤其是企业对学生的关心，让他们真切感受到了技能伟大、劳动光荣的崇高价值。

　　比如中策动力机电集团的“重要金工车间”需要3名技术工人，学院得到消息后，第一时间组织报名，最后有3位技师班学生参加顶岗实习。他们对班主任说，在疫情期间，能为企业恢复生产贡献自己的一份力量，感觉很自豪、也很幸福。

　　主持人：疫情之下，这样的校企合作，企业的反馈如何？对于学生来说，又有怎样的积极意义？

　　李剑波院长：我们学校是技师学院，学生实习具有高级工、技师等职业资格证书，学生的动手能力比较强，到了企业，普遍反映上手比较快。企业对学校的迅速支援也表示非常感谢甚至感动。

　　对于顶岗实习的学生来说，此次经历也将有不一样的意义。第一，企业的重视，将有利于学生树立技能成才的理想；第二，疫情下的复工必然有更多的基于安全保护方面的约束，将有利于学生在社会大课堂里提升职业素养。

　　我们技师学院，学生顶岗实习本身就是教学计划的一部分，下一步，学校将根据企业要求，在保证学生安全的情况下，科学有序地做好顶岗实习工作，最大限度的承担社会责任，为宁波的生产恢复贡献力量，学院将努力做好此项工作。

　　疫情当前，企业复工急需技能人才的支撑，作为职业院校来说，急企业之所急，有序启动学生顶岗实习工作，既是落实人才培养方案开展教育教学的现实需要，又是履行职业院校社会责任的重要体现。

　　抗击疫情，恢复生产，宁波第二技师学院，在行动！