宁波第二技师学院教研室主任工作职责

教研室主任是在学院教学院长、教务处和系部领导下的各专业（学科）负责人，负责本学科教学与教研工作。为加强学院教学管理制度化、规范化，充分发挥教研室的教学组织作用，促进教研室活动的开展，根据学校实际，特制定本职责。

1.负责制定本教研室学期工作计划，并按时上交教务处，结合教研工作计划，教研室主任组织教师实施。

2.学期初对本学科的任课教师教学内容、进度及教学计划进行审核。

3.按时组织好本学科教研活动（每两周一次），保证教研的时间和质量，填写好教研活动记录。

4.了解本学科的教学情况，对薄弱班级要共同分析，组织共同备课，查找原因，促进提高。

5.抓好本学科的常规教学

1） 每月检查一次本学科成员的教案、听课笔记、作业批改情况，每月检查一次，一个学期四次，及时汇总上报教务处。

2）对青年教师要经常指导，督促青年教师使用信息化的教学手段、多媒体技术，并做好参与学院组织的相关培训。

3）组织本学科教师互相听课。经常深入到课堂，发现问题及时反馈保证课堂教学质量。

6.组织好各类考试（考工、体质达标）、批卷、登分等工作，填写试卷质量分析表。

7.组织开展好公开课，年龄在40周岁以下的教师每学年须上一堂学院或上级部门组织的公开课，组织好本教研室成员进行听课，并做好评课活动。

8.抓好竞赛活动。组织好本学科的参加项目，协助做好院技能节活动，组织教师个人或指导学生参加各级各类技能大赛和教学能力大赛。

9.加强课程建设，研究课程改革方案，探索并实施一体化教学课程改革，开发校本教材、编写并出版学科教材，实施教学资源库建设，网络空间的建设工作。

10.组织本学科教师参加市“三新课堂”等教研活动，组织参加优质课评选活动，组织推荐本学科教师参加教坛新秀、双师型、骨干等评选活动。

11.积极参与学院内涵项目建设。

12.及时上交教学资料。

13.要及时贯彻落实学院组织的各项会议（教学）精神。积极参加学院组织的教学管理能力提升培训，提高团队能力。

14.学期末要完成教研室工作总结上交教务处。

宁波第二技师学院综合教研室主任工作职责

综合教研室主任在学院教学院长和教务处领导下开展工作，负责相关实验课程教学、双创教学与教研工作。由于综合教研的性质及成员所属部门的交叉性，特制订本职责。

1.负责制定本教研室学期工作计划，并按时上交教务处，学期初对本室的任课教师所教相关课程教学内容、进度及教学计划进行审核。

２.结合教研工作计划，教研室主任组织教师实施，学期末完成教研室工作总结上交教务处。

3.组织好校本教研活动，保证教研的时间和质量，填写好教研活动记录。积极参加市级及以上的教研活动。

4.抓好本室的常规教学，组织本室教师互相听课，开展好公开展示课。对实验课程教学方式、模式进行研讨，不断改进教学方法。

5.组织好考试相关工作。

6.抓好竞赛活动，组织教师个人或指导学生参加各级各类技能大赛和教学能力大赛。

7.组织好课程建设，研究实验课程实施方案，并每学期完成实验总结报告，积极开发教材并出版，实施教学资源库建设。

8.积极参与学院内涵项目建设，组建团队实施。

9.及时上交各项材料。

10.要及时贯彻落实学校组织的各项会议（教学）精神。积极参加学院组织的教学管理能力提升培训，提高团队能力。