为深入贯彻落实党的二十大精神，深化产教融合、校企合作，创新人才培养模式，全方位、多层次地培养高素质高技能专业人才，2月23日，宁波第二技师学院与宁波震裕科技股份有限公司校企合作新型学徒制人才培养开班签约仪式在震裕科技隆重举行。宁波市兴港职业进修学校和宁海县量见职业技能培训学校共同参与本次培训班的管理。

宁海县人力资源和社会保障局副局长叶良才、专技科科长张韵姬，宁波第二技师学院院长陈定定、社会服务处主任蒋海忠、机电系主任陈元峰、模具教研室主任戴鲁科，宁波震裕科技股份有限公司总经理周茂伟及企业与学校导师50余人参加了典礼。

宁海县人力社保局副局长叶良才指出，推行企业新型学徒制是加强新时代技能人才培养的重要举措，通过“企校双制、工学一体”等培养模式为企业加强技能人才队伍，增加企业核心竞争力，推动产业转型升级，对于提高企业人才队伍建设、提升企业创新能力和竞争力具有重要意义。希望企业与学校强强联合，实现优势互补，为校企双方实现高质量发展培养更多高素质技能人才。

宁波第二技师学院院长陈定定表示，职业院校是职业教育的主导者，我院始终以服务地方区域经济发展为宗旨，充分发挥学院优势，为培育名优学生，服务名企发展，成就名匠之才贡献力量。学院将严格做好培养班各项培训培养工作，校企携手共进，让学员们学有所成、学以致用，顺利达成培养任务目标。

学院机械工程系陈元峰主任对此次新型学徒制做了详细的情况说明。他指出，老师们应积极主动地跟企业和学员沟通，帮助其掌握并不断提升技能水平和职业素养。希望学员可以抓住这次来之不易的机会，刻苦学习，做到理论学习和技能实践有机结合，真正将所学知识应用到企业生产实践中去，为企业生产技术的革新与发展作出积极贡献。

此外，学员代表洪晨铭做了郑重的表态发言。企业导师代表许林根为精心组织培训表达了感谢。签约仪式后，震裕科技总经理周茂伟作了热情洋溢的致辞，他由衷地感谢宁海县人力社保局和二技师对公司的大力支持。他提出，公司的发展离不开人才的培养和技术的革新，此次新型学徒制的学习模式是一个崭新的起点，也是公司首次尝试，希望通过本次培训，可以使每一位员工能够掌握新技能、增长新本领，做到“站得稳、留得住、走得远”。

开班仪式结束后，一行人参观了生产车间、企业文化区等场地。

我院作为国家级高技能人才培训基地，始终以培养具有国际视野和人文情怀的创新型高技能人才为目标，肩负起企业在岗职工培养的使命。近年来社会培训工作亮点突出、成效显著，每年面向社会及企事业单位在岗职工开展培训超过1万人次，为宁波经济发展输送高技能人才4000人次。