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走进优企促优薪 温情关怀暖人心——院领导带队走访看望实习生

作者:社会服务处   来源:二技教育网   时间:2023-03-09   预览次数:390

为深入了解我院岗位实习学生在实习期间的思想、学习、生活与工作情况,加强实习管理,深化产教融合,推动学院“百千万优企优薪工程”和“522优联优育工程”,日前,学院党委书记张武剑老师带领学院相关部门负责人一行赴中汽研汽车零部件检验中心(宁波)有限公司、阿能集团有限公司、宁波三峰机械电子股份有限公司、浙江麦浪电气股份有限公司、星宏智能技术有限公司等知名企业看望实习学生,实地参观了企业生产环境,认真听取企业负责人的情况介绍,详细询问了学生情况并座谈交流。

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此次走访主要针对17级技师、18级高级工班级实习学生。在走访过程中,学校相关负责人详细询问了学生的实习状况,认真听取了同学们的实习体会,对实习学生的实习内容、实习薪酬、实习收获、实习过程中遇到的困难和问题等方面情况进行了深入了解,主动关注在岗学生心理和思想状况。据了解,学生在这些公司里有些优秀的同学经过半年实习,月薪酬已经接近1万,其他学生实习平均月薪酬也在4000元及以上。

张武剑书记鼓励同学们在实习期间,要尽快适应环境,积极融入集体,要始终把健康和安全放在第一位,学会保护自己。同时,在工作期间,要学会多听、多看、多学、积极思考,要经常主动与班主任、实习指导师傅和家人取得沟通,充分利用好实习平台,将所学知识与具体岗位工作结合起来,不断锤炼自己的专业技能,真正做到学有所获、学有所成,为实习生活交一份满意的答卷。

走访期间,学院相关负责人与实习企业进行了深入交流,企业负责人都高度认可和表扬了我院实习生的综合素养和专业精神。其中,中汽研汽车零部件有限公司曹总表示原来他们单位只招收985、211大学毕业的学生,没想到今年接收的我院技师班实习学生也非常符合他们的要求,并且表现出色。

此次走访进一步掌握了学生的实习情况,推动了校企双方的深度融合,专业系室对企业人才需求有了更准确的认识,为专业人才培养方案的制定和完善提供了依据,为助推学院“百千万优企优薪工程”和“522优联优育工程”奠定了基础。