1月16日下午，我院成功举办“岗位能力”企业定向培育班的选拔面试。这次企业定向培育班共有四家企业参与，他们分别是宁波金田铜业（集团）股份有限公司、爱柯迪股份有限公司、宁波博洋服饰集团有限公司和宁波亚洲浆纸业有限公司。面试当天，四家企业的面试团队与200余名我院即将实习的机电、建商系学生，面对面地聊技能和特长、聊岗位需求和素养，场面火热。

为前置学生岗位能力培养，学院开设四个“岗位能力”企业定向培养班。相关专业的学生经过自主报名，企业严格的面试选拔后，将进入该班级进行6个月的课程学习，精准提升与企业需求高度匹配的岗位能力，包括岗位专业技能、综合技能等。

冲着行业冠军、专精特新、500强企业的口碑，学生参与热情高涨。19电气AHK周样铭参加的是金田铜业的面试。“与‘心仪’企业面对面交流，机会太宝贵了。”周样铭同学一直很关注这家企业，也很希望有一天能进这里实习，“进入定向培养班是我当前最大的目标。学校安排的面试机会，不仅可以锻炼自身的交流能力，还能了解用人单位的需求，寻找自身差距，为自己制定更加详细的职业规划。”

第一次参加大企业的面试，20电商A班学生周鹏正既激动又忐忑。“机遇来了就要抓住，即使失败也无遗憾。”周鹏正笑说，如果自己有幸被录取，希望在定向培养班能够学到更多专业知识和实践经验，提升自己的技能水平。此外，他也期待能够在团队合作中学习和成长，结交志同道合的朋友，共同实现职业目标。

学生们洋溢的热情也感染了现场企业负责人。宁波亚洲浆纸业有限公司经理赵宇瞳说：“我们企业如今正处于传统制造业技术转型升级过程中，对学生的选择除了要有一定的自主能力外，更看重综合素质。宁波第二技师学院的学生完美契合了这个需求，他们的动手能力更强，也更愿意接触新事物。后期我们会对定向培育班的学生加入企业专项课程，如造纸机械原理、企业文化、就业指导等，使得学生有更多更好的选择机会。”

宁波博洋服饰集团有限公司经理徐苏霞介绍道：“‘狮王计划’是我们与宁波第二技师学院开展的校企合作项目，也就是围绕唐狮品牌产业定向研发实训课程，建立完整的教学、实训、实习、就业、创业‘五位一体’综合服务体系。我们希望更多自驱力强、有创新想法的技能型人才加入我们。我们也为‘狮王计划’的学员，制定了专项发展路径及专业化的课程体系，为学生的个人成长和职业发展提供咨询和引导。”

近年来，我院深化产教融合，为宁波经济发展输送万余名高技能人才。副院长付娴表示：“定向培养班实施‘企校双师带徒，工学交替培养’模式，除了教学双导师，还配备了德育导师、职业生涯导师等，实现校企共管。”接下来，这些企业将与宁波第二技师学院共同成立“企业学院”，合奏共育高适应性技能人才的新乐章。