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“心”的管理----浅谈班主任如何做好班级的管理工作

作者:政教处   来源:兴港教育网   时间:2007-04-20   预览次数:13252

 

    关键词:情感关怀、严与爱、民主、适度惩罚、君子和而不同,君子也不同而和,
 摘要:圆心和圆周的距离是最简单、最艺术的距离。管理是一门艺术,在我们这样社会环境中,任何过于亲近或远离的关系,都有可能给同学造成误会,甚至对管理产生影响。艺术的最高境界就是简单,管理也是如此。对班级而言,我就是圆心,同学们都是圆上的点,没有在圆内、圆外的。适度惩罚,但不乱惩。
   尊重是教育的前提,尊重也是最好的教育教学方式。教育要以人为本,而尊重是人本注意最基本的思想。自由思想、自由发言。君子和而不同,君子也不同而和,我们需要培养学生自由的人格。
一、营造温馨的班级氛围、班级框架合理化
   一个班级由几十名学生组成,要培养好这些学生,就必须调动学生的思想积极性,充分发挥他们的聪明才智,充分挖掘他们的内在潜力,优化他们的成长环境,培养他们各方面的能力,使他们成长为适应时代要求的各类人才。要达到这一目的,必须依靠作为班级领导者和组织者的班主任,作出长期的努力和实践,通过切实有效的班级管理,才能在现代育人工程中描绘出灿烂的前景。?
  家庭是学生成长的第一环境,班级是学生成长的第二环境,要组织好班级,就需班级框架合理化,班级框架就是指学生座位的排列,一般都采用秧田式排列。排列时需互相搭配好,即前后、左右、男女生、动静、学习态度、思想状况等要兼顾好,设计出合理的框架,这样有利于管理,有利于互相激励,更有利于团结同学,形成合力,为班级管理打下一定基础。同时也需注意教室的环境布置,为学生创设良好的学习氛围,更为老师创设良好的育人环境,一个班,关起门来就是一个大家庭。如果这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么他便是温馨的,温暖的。
二、实施自我管理,培养管理能力 
  一个组织健全的班级,能有利于班级管理。班主任要策划好班级组织,并明确分工,让他们各司其职、要充分调度好班级组织,充分发挥班级组织的功能。良好的班级组织一般具有榜样、同化功能,其他同学会以他们为榜样,发生潜移默化的变化。同时具有激励和约束功能,其他同学会在他们的激励下,自发产生一种无形的力量约束自己的行为。并且班级组织也具有监督共管功能,促使班级学生向自我管理迈进。。班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。随着学生年纪的增大,我不能在用一年级的班规来对待他们!因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。当然,班规的具体内容每学期都根据班级的实际和学校的要求,及时地作出适当的调整,使班规跟上学生、班级的变化,不断提高要求,引导学生的行为和品德向更高的层次发展,促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。说实话我很感谢我两个班级的班长{0405班孔繁静、0303A王绮容、}和一些班干部!她们有着很强的管理能力很班级的协调、沟通、办事能力!除了很难的事情一般班级的很多事都是她们处理。这样分担我很多的工作压力!
1、     建立值日班干制。
   按分组轮流来当值日,班中的事由值日生全权负责,常务班长协助工作。值日生负责检查当天的卫生、纪律,督促每一位同学做好自己的份内事,记载班务杂志,检查班干部的工作情况。这样极大地激发了学生的主动性,培养了他们的才能,班组的自我管理得到了加强,班集体内部也日趋团结。
  2、民主改选班干部。
  为了使更多的学生有当干部的机会,让每一个学生都相信“我能行”。同时也能时时督促班干部把事情做好。我采取干部定期轮换制的方法{但重要的职务是不变的,只加副职}。班干部从同学中间选举产生。由学生自我推荐作竞选演讲,再由学生无记名投票,民主选举,组建班委会。这样既可以给更多的学生提供锻炼的机会,又有利于学生干部摆正个人和集体的位置,正确处理个人与集体的关系。班干部的职责是协助值日生管理班级,负责文娱、体育、劳动、学习等各方面的工作,并记录工作情况。
  3、事事落实到个人。
    明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参与过程中,使学生在集体中找到自己的“位置”,觉察到自己的利益所在,从而形成责任意识。 走进我们班,也许你会感觉不那么美观大方,墙上的张贴物甚至还有些东倒西歪。但我觉得很自豪,因为这些,都是学生在班干部的带领下,自己做的,没有一样经过我的手。我想:这些在别人眼中并不美观的东西,在他们眼里却是那么美好,因为那是他们的杰作。

 


三、建立竞争机制,树立典型,全面育人
   圆心和圆周的距离是最简单、最艺术的距离。管理是一门艺术,在我们这样社会环境中,任何过于亲近或远离的关系,都有可能给同学造成误会,甚至对管理产生影响。艺术的最高境界就是简单,管理也是如此。对班级而言,我就是圆心,同学们都是圆上的点,没有在圆内、圆外的。惟有如此,才能保证班级的每个同学到我的距离都相等,这就是我们圆心理论。只有这样,才能保证平衡,让学生没有失宠的感觉,对我来说,各方面的信息都是对等的,很容易就了解发生事情的真相。这样对处理事情是很有好处的。其实,一般的同样的事情发生在,普通学生和班干部身上,我是不同处理的,往往班干部更严厉些,因为他们是榜样。但这样的处理方式,在他们当班干部之前,就沟通好的,所以很少有怨言。但一切都是相对的。工作中相信每一位学生都有自己的强项,允许有差异,耐心指导。其实每个学生都有一定的长处和闪光点,抓住每一个教育良机,适时表扬、鼓励,体贴后进生,培养他们的自信心、自尊心、自强心,让后进生不掉队!一个班级学生很多,班主任不可能每天都管住每一个学生,要提高管理效果,树立典型是关键。首先要树立正面典型,以班级中勤奋好学,积极上进的学生作为典型,进行积极的指导,指出他的闪光点和不足之处,要求他在各方面都起模范带头作用。其次要树立思想暂时落后的转变典型。要耐心启发,循循善诱,肯定和指出他的闪光点,增强他的自信心,并以正面典型激励他,启发他,一点点一滴滴,他定会转变的,这样就可以以一带十,点面结合。通过典型的树立,全面育人,使学生更佩服、尊重班主任,就可以很顺利地开展班级管理工作。
 1、严爱优等生。
   优等生,谁都爱他们。这类同学自信、主动、积极、有激情也有想象力。他们享受学习而不是为了应付。也正因为如此,优等生的大小缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们"做学问得先做人",做一个正直的人,热情的人,向上的人。有一次我们班级的学习委员因为一次迟到了。这样的事情如在其他同学身上可能就扣2分,扫2天地,但是因为他是班干部,是同学心目中的好同学、榜样,所以我给他翻倍,扣4分,扫4天的地。[当然在处理之前要沟通好,让他觉得很有道理,没有怨言],告诉他们不单纯是学业要优秀,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。
2、 博爱中等生。
  中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们默默无闻的做着自己的事情,有比较稳定的心理状态,为人也不象优等生那样自信、主动、积极。他们既不像优生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的一面镜子,他们心理希望老师重视他们,但又害怕害羞抛头露面。对这类学生我们需要掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的成绩不稳定,反复无常的违纪现象,始终如一地尊重、理解、信任他们。给予他们理解和信心,不要打击他们的积极性,多给予他们希望。多表扬,少责骂。
3、宽爱后进生。
  后进生因为学习不好,很可能在心理很自卑、自不如人、不快乐、厌学、比较消极、麻木、心理上有较强烈的反感和抵触情绪。也比较容易受到别人的嘲笑,任课老师可能也比较的不喜欢。但是在我们这样的职业高中这样的学生每个班级都有,因为不爱学习所以也经常犯一些毛病。一般我是单独批评教育给他们面子,多分析一些道理。他们一般也会知道老师的良苦用心。
   但如果是优等生不但是批评而且还要发扫地!有一段时间我们班级有几个同学对我这样的做法不是很理解,认为我偏爱这些同学,但通过沟通她们还是比较理解!在班长和班干部的建议下,我们班上还实行“一帮一、一盯一”,“最佳表现小组”、“富有挑战小组”、“最佳合作小组”等,分别对得分最高的、竞争最激烈的、小组最团结的三个小组进行奖励,鼓励其他小组都朝这个方向发展。并帮助尚需努力的小组想出响应方案。通过竞争,班级中形成了一种互相监督、互相帮助、你追我赶的氛围,充分发挥了学生的主体作用,促进学生和谐、生动、活泼地发展。
四、塑造自身形象,赢得学生信赖。
 孔子早在两千年前就说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”因此我努力做到以下两点:
  1、好学上进,不辜负学生,教好书是育好人的前提。同时,班主任日常表现出来的事业心和工作精神,也能给学生以极强的示范作用和影响,从而转化为特殊的感召力。因此,我不断地给自己充电,参加函授、写作、参加计算机考试,认真钻研教材,努力让学生喜欢上课,喜欢学习。教他们学习的方法!
  2、尊重学生,不远离学生。适度惩罚,但不乱惩。
   俗话说:“严是爱,松是害,不教不管会变坏。”我努力做到真心爱护我的学生,严格要求他们,但是是在充分尊重学生的基础上严格要求的。 再有一个问题可能比较刺耳,适度惩罚,这个词似乎与爱反差太大。但我还要表达我的观点,适度惩罚是必要的:一、是普遍现象,二、不惩罚的话,情况可能更糟,三、适度惩罚有效果,四、请注意是“适度”,比如说抄课文、抄公式,一个重要的原则是不能伤及学生的精神和肉体。
     尊重是教育的前提,尊重也是最好的教育教学方式。教育要以人为本,而尊重是人本注意最基本的思想。自由思想、自由发言。君子和而不同,君子也不同而和,我们需要培养学生自由的人格。在自由人格培养方面,我还在黑夜中摸索,但是“黑夜的手虽然扣住了星星光点,但却无法扣住无数渴望光明的灵魂。”
   班主任工作精心而又繁琐,他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中,我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地。我无悔,我高兴。