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关于做好2012年技工学校教师专业技术资格申报推荐工作的通知
作者：校办 来源：二技教育网 时间：2012-06-25 预览次数：5927
各县（市）、区人力社保局，市属有关部门：
根据《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专〔2006〕351号）和省、市有关文件精神，为做好今年全市技工学校教师高、中级专业技术资格的推荐和评审工作，现就有关事项通知如下：
根据《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专〔2006〕351号）和省、市有关文件精神，为做好今年全市技工学校教师高、中级专业技术资格的推荐和评审工作，现就有关事项通知如下：
一、申报条件
（一）正常申报专业技术资格按《技工学校教师职务试行条例》（以下简称《试行条例》）规定执行。其中各地人社部门所属职业技能鉴定指导中心、就业训练（指导）中心（站），其教师专业技术资格的申报可按照技校教师的有关规定申报。依法经批准的民办职业培训学校的专任教师按照《民办教育促进法》的规定执行。
（二）破格申报高、中级专业技术资格的条件见附件9。对既不具备规定学历，又不符合任职年限要求的，一般不得推荐申报高一级专业技术资格。
今年申报资格的资历计算到2012年12月31日，在此期限内已到离退休年龄的（公办技工院校按规定经批准延长离退休的除外），不列入申报范围。
（一）正常申报专业技术资格按《技工学校教师职务试行条例》（以下简称《试行条例》）规定执行。其中各地人社部门所属职业技能鉴定指导中心、就业训练（指导）中心（站），其教师专业技术资格的申报可按照技校教师的有关规定申报。依法经批准的民办职业培训学校的专任教师按照《民办教育促进法》的规定执行。
（二）破格申报高、中级专业技术资格的条件见附件9。对既不具备规定学历，又不符合任职年限要求的，一般不得推荐申报高一级专业技术资格。
今年申报资格的资历计算到2012年12月31日，在此期限内已到离退休年龄的（公办技工院校按规定经批准延长离退休的除外），不列入申报范围。
二、申报对象计算机能力等有关要求
（一）计算机要求。根据有关规定，凡年龄在45周岁以下，申报评审中级专业技术资格的人员须通过3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试。申报评审高级专业技术资格的人员须通过4个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试。免试条件按浙人专〔2006〕351号文件规定执行。
（二）职称外语要求。凡申报技校教师系列专业技术资格中、高级职称的人员，应通过全国职称外语Ｃ、Ｂ级以上等级考试。免试条件按宁波市人事局《关于转发浙江省人事厅职称外语等级考试有关问题的通知》（甬人专〔2007〕36号）规定执行。
（三）年度考核要求。申报对象的年度考核为任现职以来合格（称职）以上。
（四）优秀教案要求。为更加全面地了解申报者的教育教学
水平，申报技工院校教师高一级专业技术资格须提供代表本人教育教学水平的优秀教案。
（五）公示要求。申报对象所在单位在材料上报前，应将申报高、中级专业技术资格人员的基本情况在单位内张榜公示，并按《宁波市专业技术资格申报材料公示确认表》要求如实填写公示情况。评审结束后，将在人力资源和社会保障网上公示中级专业技术资格人员的名单。公示内容、公示形式及时间等按甬人专〔2004〕32号文件规定执行。
（六）继续教育要求。实习指导和专业理论教师继续教育仍由各技工学校自行制定培训计划，并报市人力社保局同意后组织实施，考核合格后，其参加教育的课时由培训单位记入继续教育证书，并由市人力社保局确认验印。技校教师初级专业技术资格的评审除增加必须参加继续教育外仍按原规定执行。
三、申报程序
申报中、高级教师专业技术资格的，由申报对象个人提出，所在单位核实材料，市属单位报单位主管部门资格审核，县（市）、区报当地人社部门资格审核，并出具专业技术资格评审委托函，报送市人力社保局。
四、工作要求
（一）进一步完善教师岗位聘任制。为加强技校教师专业技术职务的管理，规范技校教师职务评审工作，各校要严格按照专业技术资格评审工作的有关文件精神，进一步完善教师岗位任期聘任制。对本校转岗任教或外调进校担任教师岗位的非技校教师系列专业技术人员，各校要在对其进行专业知识、业务能力测试的基础上，试聘一年。对胜任试聘岗位的人员，及时做好转评工作。对未经试聘或试聘期不满1年的人员，不予受理技校教师职称评审工作。对试聘期满经考核不合格的人员，应予降职试聘或调离教师岗位。对转任现职未满1年的人员，不得申报高一级专业技术资格。
（二）强化评价和考核工作。为进一步提高专业技术人才评价的科学性、客观性、公正性，对申报中、高级教师专业技术资格人员的工作实绩考核采用定性评价、定量评价和书面审查的方式。
五、申报材料及时间要求
申报中、高级教师专业技术资格的材料应按规定要求上报（评审材料清单见附件1）。其中申报高级实习指导教师资格的人员，应同时具备高级工以上国家职业资格证书。任现职以来的各种材料及证件一般提供复印件（除要求提供原件外），须由单位人事部门负责人验证后，在复印件上签名，并加盖单位公章。对不符合上报材料规定要求的，不予受理；对弄虚作假的申报对象，其申报材料一律予以退回，并从评审次年起3年内不得申报高一级专业技术资格，已参加评审取得资格的取消其资格。各种附件下载请登录网址：http://ldj.ningbo.gov.cn/Html/bg_zyjn/
请各单位于8月31日前将申报材料报送市人力社保局职建处，并随缴相关费用，逾期不予受理。
（二）职称外语要求。凡申报技校教师系列专业技术资格中、高级职称的人员，应通过全国职称外语Ｃ、Ｂ级以上等级考试。免试条件按宁波市人事局《关于转发浙江省人事厅职称外语等级考试有关问题的通知》（甬人专〔2007〕36号）规定执行。
（三）年度考核要求。申报对象的年度考核为任现职以来合格（称职）以上。
（四）优秀教案要求。为更加全面地了解申报者的教育教学
水平，申报技工院校教师高一级专业技术资格须提供代表本人教育教学水平的优秀教案。
（五）公示要求。申报对象所在单位在材料上报前，应将申报高、中级专业技术资格人员的基本情况在单位内张榜公示，并按《宁波市专业技术资格申报材料公示确认表》要求如实填写公示情况。评审结束后，将在人力资源和社会保障网上公示中级专业技术资格人员的名单。公示内容、公示形式及时间等按甬人专〔2004〕32号文件规定执行。
（六）继续教育要求。实习指导和专业理论教师继续教育仍由各技工学校自行制定培训计划，并报市人力社保局同意后组织实施，考核合格后，其参加教育的课时由培训单位记入继续教育证书，并由市人力社保局确认验印。技校教师初级专业技术资格的评审除增加必须参加继续教育外仍按原规定执行。
三、申报程序
申报中、高级教师专业技术资格的，由申报对象个人提出，所在单位核实材料，市属单位报单位主管部门资格审核，县（市）、区报当地人社部门资格审核，并出具专业技术资格评审委托函，报送市人力社保局。
四、工作要求
（一）进一步完善教师岗位聘任制。为加强技校教师专业技术职务的管理，规范技校教师职务评审工作，各校要严格按照专业技术资格评审工作的有关文件精神，进一步完善教师岗位任期聘任制。对本校转岗任教或外调进校担任教师岗位的非技校教师系列专业技术人员，各校要在对其进行专业知识、业务能力测试的基础上，试聘一年。对胜任试聘岗位的人员，及时做好转评工作。对未经试聘或试聘期不满1年的人员，不予受理技校教师职称评审工作。对试聘期满经考核不合格的人员，应予降职试聘或调离教师岗位。对转任现职未满1年的人员，不得申报高一级专业技术资格。
（二）强化评价和考核工作。为进一步提高专业技术人才评价的科学性、客观性、公正性，对申报中、高级教师专业技术资格人员的工作实绩考核采用定性评价、定量评价和书面审查的方式。
五、申报材料及时间要求
申报中、高级教师专业技术资格的材料应按规定要求上报（评审材料清单见附件1）。其中申报高级实习指导教师资格的人员，应同时具备高级工以上国家职业资格证书。任现职以来的各种材料及证件一般提供复印件（除要求提供原件外），须由单位人事部门负责人验证后，在复印件上签名，并加盖单位公章。对不符合上报材料规定要求的，不予受理；对弄虚作假的申报对象，其申报材料一律予以退回，并从评审次年起3年内不得申报高一级专业技术资格，已参加评审取得资格的取消其资格。各种附件下载请登录网址：http://ldj.ningbo.gov.cn/Html/bg_zyjn/
请各单位于8月31日前将申报材料报送市人力社保局职建处，并随缴相关费用，逾期不予受理。
备注：请在7月31日之前将电子稿以及评审费用高级职称430元、中级职称（转评）180元交予校办华颖老师。
附件：1.专业技术资格评审材料清单
2.技校教师资格评审材料复印件粘贴册
3.职称外语免试审核表
4.计算机应用能力免试审核表
5.破格推荐高（中）级专业技术资格审批表
6.推荐高（中）级专业技术资格人员情况综合表
7.评委会评审对象资格审查花名册
8.关于技校专业技术职务任职资格评审的函
9.技工学校教师中、高级专业技术资格申报条件
2.技校教师资格评审材料复印件粘贴册
3.职称外语免试审核表
4.计算机应用能力免试审核表
5.破格推荐高（中）级专业技术资格审批表
6.推荐高（中）级专业技术资格人员情况综合表
7.评委会评审对象资格审查花名册
8.关于技校专业技术职务任职资格评审的函
9.技工学校教师中、高级专业技术资格申报条件
