2月1日上午，一场以“回眸、同心、开新”为主题的别样年会在学院报告厅举行。与往年不同的是，这一次少了领导的严肃总结，连表彰也充满悬念。全院200多名教职工围坐一堂，细数过去一年的点点滴滴，感受别样的温馨，收获别样的感动。

    回眸一年 感受跨越发展中的铿锵足音

    大屏幕上闪过一张张熟悉的画面，记录下学院扎实前行的足迹，也勾起了现场每一个人的记忆：这一年，长达7年的技师学院筹建画上了圆满的句号；这一年，占地87亩、恢弘大方的一期新校区拔地而起；这一年，技能大赛硕果累累；这一年，校际互访频繁、国际化提速，对外交流迈大步；这一年，我们有了“全国优秀班集体”、“省级专业带头人”、4A级培训学校、市先进教工之家……回头翻阅2012年“成绩单”，二技人的心情，是一份丰收后沉甸甸的充实，更是一种超越自我后实实在在的自信。

    荣誉申报 多一把尺子评价教工
 

    按照王伟明院长的话，“人的才能是具有多样性的，那自然就可以选择最适合自己的，要多一把尺子评价教师的发展，从不同的角度肯定教师”。正是基于此，每年由教工自由申报一项荣誉，陈述理由，并由学院认可申报荣誉。本次年会，共表彰了服务、突破、和谐、科研、设计、创新、新人奖等7个奖项。这些获奖者中，有的是默默无闻的普通学科教师，有的是来校不久还在适应工作岗位的新教师，还有的是团结协作、实现自我突破的教师团队。通过教工荣誉自我申报，提升了学校对教工各方面价值的认同感，这种认同感，相信会对个人发展产生积极的意义。

    神秘颁奖 温情一幕感动众人

    5个特别贡献奖名单始终悬而未定，这份神秘名单由院长现场揭晓。弹指一挥间，今年已是二技成建制划归教育局的第六个年头。从一所行业办学、条件简陋的技工学校到一所发展目标明确、专业特色鲜明、办学条件一流的技师学院，二技人用了6年的时间。名单揭晓那刻，所有人为之动容：有获得“敬业自强奖”的一线教师，有获“专家型教师奖”的骨干教师，有获“务实创新奖”的中层干部，有获“突出贡献奖”的槐树校区教师团队，还有获“无私奉献奖”的退休老领导。王伟明院长说，5个奖项非常有限，但是代表了多个层面为学院努力付出的广大教工。学院每一次的进步，都蕴含着众多教工的辛勤汗水和默默付出，他们的无私奉献赢得了尊重和信任。
    在“年会年年办，年年求火爆”俨然已成为一种社会流行的时下，二技人办年会的目的是明确的，那就是——凝心聚力。用眼下的时髦词形容，即传递正能量。也只有最大限度地发挥合力，使职能处室各司其职、全体教师通力协作，才能实现宁波第二技师学院的加速发展。