5月24日，宁波第二技师学院举行2014年实习生双向选聘会，171家用人单位进校选贤纳才，为学校434名实习生提供2784个实习岗位，岗位数与实习生比例为6.42:1，机械、电气等一些热门专业比例甚至达到7.6:1，场面颇为火爆。
　　企业青睐动手实践型人才
　　已经连续四年来校招聘实习生的一位公司负责人表示：专业技术过硬、动手实践能力强是他们最需要的一线人才，宁波第二技师学院的学子经过5年的系统培养，一出校门就能与企业生产零距离对接，非常符合他们的要求，往年的学生在他们公司岗位上表现非常不错，有些已经进入公司管理层。
　　一位机械工程系的刘同学在现场面试时自信地说，在学校学习期间，他除了系统学习理论知识外，更注重实训课的操作训练，他每年参加校园技能节，同时还多次代表学校参加省、市级技能比赛，这些实践经历不断提高了自身综合素质。
　　从“好就业”转向“就好业”
　　据悉，为了让学生赢在职业生涯起点，宁波第二技师学院多管齐下为学生送上求职“营养大餐”，包括每年的校企联谊会、企业进校宣讲会、就业形势分析报告会、职场知识讲座以及双向选聘会，全心全意做好就业服务工作。“从近年的就业形势看，学生就业完全不成问题，学校要对学生负责任，不仅让学生好就业，而且让学生就好业”，该院伍动辉副院长说。从现场看到，170多家企业中不乏上海大众、方太厨具、双路集团、台塑集团等众多知名企业。
　　一堂真实版的就业示范课
　　170余家企业、近2800个岗位，这样规模的实习生选聘会，放在人才市场也算是一个规模比较大的选聘会了。在现场，实习生们手拿精美简历，面带微笑，以良好的精神面貌与实习单位沟通。“我们希望通过这种真实的面试场景，让学生提前感受就业氛围”，该院一位学生处负责人表示。除了2014届的实习生，在现场还发现了不少低年段的学生。一位国际商务系的女生表示，通过观摩学长学姐们的选聘会，自己学到了一些应聘技巧，提前感知到就业压力，表示今后要好好珍惜在校学习的机会，努力学好知识与技能。

伍动辉副院长在选聘会现场接受宁波电视台记者采访