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海曙区人社局走访我院,力促“政校企”合作平台搭建

作者:兴港进修学校,社会服务处   来源:二技教育网   时间:2020-06-19   预览次数:2537

  近日,海曙区人社局钟金龙局长一行莅临二技师,就“政校企”合作平台的搭建进行了交流。

  座谈会上,李剑波院长向海曙区人社局对学院建设发展给予的关心和支持表示衷心感谢,并介绍了学院“修匠心•炼匠技•铸匠品•育匠才”的办学理念,着重分享了学院在探索“校企联袂产教融合,共育现代港城工匠”中,聚焦“校企比翼,双主体育人”、“师资互融,共同体构建”、“素养习得,人文化浸润”三个方面培育高技能人才的做法。生动丰富的PPT展示着学院多年来的办学成果,学院的育人模式和办学理念得到了钟局长一行的高度肯定。

  钟金龙局长指出,在“政校企”合作中,政府就是那个牵线搭桥的人,海曙人社局愿意在品牌项目合作、人才培养模式方面,做好“中间人”,为学校和企业创造交流沟通的平台。今后,二技师多为海曙区属地企业培养急需的优秀高技能人才,海曙区属地企业则派出技术骨干人才进校开课,真正参与产学研融合工作,打破常规的“政校企”合作模式中的困局,让学校与企业零距离。。座谈会中,赵开宏副局长、职业能力建设处林孝午处长也畅谈了自己的见解,希望学院能与海曙辖区范围内的工业重镇高桥、集士港、望春街道等积极对接,利用院校的优势,开展新型学徒制、项目制培训等合作。

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  我院作为宁波市教育局直属的唯一一所技师学院,是国家级重点技工院校、国家高技能人才培训基地、中德(AHK)职业教育培训中心。学院多年以来为宁波本地的经济产业发展输送着大量高技能人才。省委副书记、市委书记郑栅洁到二技师开展“三服务”调研时指出:“一流的产业离不开一流的技术工人”,二技师更加坚定了高技能人才的培养方向。据统计,近三年学院共为企业培养技师2000多名,培养高级工4000多名,充分发挥技师学院“培养+培训”的双重服务功能,主动面向企业一线员工,开展订制式、个性化、品牌化的培训项目,受到企业追捧,发挥了助力企业转型升级的作用。

  此次二技师之行,让双方高效地建立了联系,双方一致表示,对未来的深度合作充满期待。下一步,海曙区人社局将积极促进辖区内企业与我院对接,让“政校企”合作落地有声。

钟金龙局长一行在我院相关同志陪同下先后参观了智能制造中心、大师工作室、柔性生产线等教学实训场所,并与机械、电气专业教师亲切交谈,了解我院人才培养模式和产教研融合中的亮点工作。

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