从前的他不爱读书，当同学都在教室里埋头苦学的时候，总想着课间的玩耍。他不甘结束自己的学业，进入二技师后，在技能引领的理念下，老师的教导下开始埋头苦读，苦心人，天不负，不放过任何一个可以学习的机会，终日徘徊在实训室和教室之间。于是在实习面试时以优异的成绩进入了神通科技集团股份有限公司。他曾经鼓励自己说：“挫折是一份财富，经历是一份拥有。”于是经历了漫长的7个月的实习期后，他转正成为了工装工程师。

2017．01-2018.03 凭借优异的成绩入职高光生产技术部的工装工程师，负责工装维护管理工作。

    在2018年被公司评为优秀员工。

2018.03—2018.12 任职高光生产技术部工装工程师，负责工装与非标设备的管理工作。

2018年12月公司看中黄余浙认真负责的能力，晋升为高光生技部设备主管。

    2019年3月黄余浙开始涉及公司整体生产运营成本优化问题，通过技术上的优化将生产成本有效的降低，最终降低公司生产成本104万/年。

   2019年6月参与公司改善创意大赛，并获取1等奖。

   2019年12月在担任设备主管一年后再次因为业绩出色晋升为生产技术部副经理，成为了高光公司最年轻的经理之一。

    他意识到如果想要继续前进，必须扫除这些误区。于是他决定再次进入校园学习。在经过不懈的努力下，他终于在2019年3份进入了浙江理工大学，成为了一名本科生。