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宁波第二技师学院教职工文明办公考核办法（修订稿）

作者：院办   来源：二技教育网   时间：2018-06-11   预览次数：5370

一、指导思想：
坚持重在建设的方针，建设高素质的教师队伍，营造优良校风和教风，形成文明办公的风气，促进学校精神文明建设。
二、教工文明规范
1、爱岗敬业：热爱教育事业，严谨治学，廉洁从教。
2、为人师表：热爱学生，不歧视、体罚学生。
3、仪表端庄：仪表和服饰端庄大方，不戴夸张首饰、不穿拖鞋、不化浓妆。
4、遵章守纪：按时上下班，不迟到，不早退，有事按规定程序请假，工作时间内不做与工作无关的事。
5、规范上课：教师按课表准时上课，不迟到、早退、缺课，不私自调课。
6、和睦共事：同事之间团结友爱，互帮互助，不背后议论同事，不相互猜疑妒嫉，遇到矛盾妥善处理。
7、认真学习：认真参加升旗仪式、政治学习、业务学习和学校各项会议。
8、整洁卫生：保持办公室整洁卫生，物品摆放有序。
9、关心集体：关心学校，爱护公物，安全节能。
三、考核办法
1、成立文明办公领导工作小组，按月进行考核，考核奖总额为200元。
2、考核小组每月进行不定期抽查，每月（每月25日前）召开一次考核组会议，讨论文明办公情况，并将考核结果反馈。
四、考核细则
1、出勤：遵守学校作息时间表，上下班不迟到、不早退、不无故旷工，升旗仪式、集会活动、政治学习、培训等准时认真参加。
2、师德师风：不歧视、辱骂、体罚学生；认真参与值班、遵守课堂教学和监考制度；工作时间不在网上闲聊、炒股、玩游戏、购物、看电影（与教学无关）等。
3、文明办公：保持办公室整洁，办公桌物品摆放整齐；下班离开时，及时关闭办公室电灯、空调、门窗。
备注：以上考核条款，如有违反，每次扣发文明考核奖50元，情节严重造成重大影响者，由考核小组确定扣发额度。
五、文明办公考核小组成员：
组长：李剑波             
成员：俞冬伟   徐玉培   冯玮青   伍动辉   张武剑   郭  治  郭  鹏 
刘晓强   王维刚   陈元峰   洪  杰   孟  燕   李亚桂
检查小组：第一组  俞冬伟   徐玉培   郭  治   刘晓强（西校区）
          第二组  李剑波   冯玮青   郭  鹏   王维刚（西校区）
          第三组  伍动辉   张武剑   李亚桂   许  浩（东校区）
 
                                                              宁波第二技师学院文明考核办公室
                                                     2017年10月