为了提高专业教师的实践技能，掌握本专业的新知识、新技能、新理念和新工艺，提高技能型人才培养质量，打造一支拥有双师素能的优秀教学团队，学院鼓励专业教师下企业实践锻炼。

一、 组织保障

1. 对经批准参加下企业的教师，实践锻炼期间补贴按满课时计算（以月为单位）。

2. 教师的下企业实践锻炼作为当年度评优评先的重要参考依据之一。

3. 教师下企业实践锻炼期间参与企业技术攻关，为企业产生经济效益的，由企业方按有关规定予以发放（不计入绩效工资内）。

二、实践要求

1. 专业教师下企业实践锻炼原则上在寒暑假进行。

2. 专业教师填写《教师下企业实践锻炼计划表》，交系部汇总报院办备案。下企业实践锻炼前1个月由教师本人填写《教师下企业实践锻炼申请表》，由系部签署意见后报院办。

3. 实践期间，教师必须严格要求自己，遵守实践单位有关制度和纪律要求。

4. 实践结束后，教师需整理形成相关专业的下企业项目教学设计不少于2个，并形成不少于3000字的下企业实践锻炼总结报告分别上交教务处和科研处。

宁波第二技师学院

2021年4月8日