疫情之下，当前就业形势怎样？如何寻找自己心仪的实习岗位？如何在应聘面试中展示自己的长处、亮点？这些问题都是我院16级同学下企业参加顶岗实习前最想了解的问题。为此，学院合作交流处在年度学生选聘实习岗位前夕，特邀宁波市人才中心人事代理部部长、高级人才测评师、人力资源管理经济师王建部长来校开讲“疫情下的就业形势和求职技巧”的主题讲座。

　　关于目前的就业形势王部长认为，面对新冠疫情，同学们不能太过放松，国内各个产业都受疫情影响，对宁波本地经济也有不少影响，全国就业形势呈“总体持续攀升”但“岗位供给不足”的态势。今年全国大中专院校毕业生874万人相较去年的860万增长1.6%；近两月，宁波人才市场提供单位数4457家，而去年同时期企业数为6653家。

　　但是就业的质量主要受学生个体就业态度的影响，“知己知彼”才能“百战不殆”，面对形势，我们要树立正确的就业观念：树立正确的价值观和择业观；正确认识自己，把握择业良机。学生应遵守 “适合才是最好”的原则。他鼓励学生调动自己资源，掌握充足的就业信息，寻找适合自身的职业。

　　在“准备”方面，学生应该准备好一份合格的简历，用于突显自己的特长，早在5月初，16级实习班主任，挖掘网络资源，在班级内，为学生展开了一次生动的《简历制作》主题班会。班主任们结合自身求职经验，深入浅出的介绍了简历制作的重要性；该突出的亮点；该规避的短板等问题，给学生们带来了最适合他们的有效建议。

　　企业方尤其看重素质和修养的作用，王部长认为在求职竞争时，应聘人的素质和修养是主要的“加分点”，鼓励学生提升自身素质，如面试时的礼仪与服饰等等。此外，巧妙的面试技巧也决定着面试的成功，王部长传授了不少面试时的“干货”（面试技巧）。

　　潘美祥副院长全程聆听了讲座，最后，他做总结发言并与同学们亲切互动。潘院长指出：如何找到适合自己的工作，需要同学们切实提升自我能力与技能，自身软实力才是好工作的敲门砖，希望同学们进入职场后，为社会做贡献，实现自我价值，乘势而上，开启美好前程！